No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em betfair é bom conhecimento e os baseados 💵 de competência. Embora semelhantes em betfair é bom muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.
Currículos baseados em 💵 betfair é bom conhecimento
Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 💵 por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.
Currículos baseados em betfair é bom competência
A 💵 certificação baseada em betfair é bom competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 💵 de trabalho real. A competência é medida com base em betfair é bom desempenho observável em betfair é bom situações autênticas que exijam a 💵 aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.